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莫斯科，2025年6月3日讯。西布尔公司总结了过去五年可持续发展战略的实施成果，并公布了至2030年的新目标。上一阶段所有关键ESG（环境、社会和公司治理）指标均提前达成或超额完成。新战略既呼应俄罗斯国家发展重点，又契合全球可持续发展目标。西布尔公司ESG计划秉持“以人为本”理念，重点发展环保产品与生产技术，致力于保护生态系统和生物多样性，同时提出应对气候变化影响的新方法。
西布尔公司管理委员会主席，总经理米哈伊尔·卡里萨洛夫表示：
“俄罗斯ESG议程的发展是政府与企业携手共进的成果，其中监管机构制定战略方向，企业则通过具体举措贡献力量。至2030年的新的可持续发展战略以合成材料和现代技术为核心。我们将创新方法与国家发展重点相结合。我们的目标涵盖可持续发展全部方向，并具有实质性：从发展化学循环利用技术，到符合道德规范的人工智能应用。”
西布尔公司的焦点和新目标
未来“绿色”工厂
西布尔公司不断实现生产现代化，采用先进设备和最佳可行技术以最大限度地降低对环境的影响。2022至2024年间，西布尔公司旗下企业节水量达320万立方米，超额完成计划指标6%。根据新战略规划，到2030年将实现经营用水量再降10%。污水中污染物比重已降低50%（原定目标为40%）。新战略目标：至少在一个用水设施中实现净化废水 “零排放”。
稀有物种、保护地和城市绿化
新战略首次特别提出生态系统与生物多样性保护目标。其中包括对至少两处特别自然保护区进行基础设施翻新，在这些区域建立垃圾分类回收体系。按照此前的“绿色公式”战略和环保计划，西布尔公司在许多地区累计种植500余万棵树木，是工业企业中自愿植树量最多的企业。
在新战略中，公司将重点打造驻地城市的绿色基础设施。其中城市绿化目标要求之一是达到80%的植被成活率。此外，西布尔公司计划资助两项珍稀动物恢复与重引入计划，并向水域放出至少700万尾珍贵鱼种鱼苗。
新的气候解决方案
西布尔公司持续降低企业运营对气候的影响。因此，在先前战略目标框架下，Sibur-PET公司成为俄罗斯首家碳中和工厂，在2030年前将新增两家企业达到碳中和标准。西布尔集团还计划为了降低员工航空和铁路差旅对气候造成的负荷，新战略考虑抵偿该事项排放的温室气体。
发展回收加工和可持续发展方案
西布尔公司计划将塑料废弃物回收加工规模提升至60万吨，包括自主项目及合作伙伴项目，同时将低碳产品和含再生原料或生物基原料产品的年产量提高至每年40万吨。2029年前重点突破目标为开发，推广并规模化加工回收混合塑料的化学回收技术（热解法），通过该技术实现塑料废弃物处理的新方法。
西布尔公司可持续发展与气候解决方案负责人娜杰日达·加拉科季奥诺娃表示：
“聚合物正成为全球能源转型和绿色经济不可或缺的核心材料。其在减排与能效提升方面的关键作用日益凸显。为此，我们成为俄罗斯首家将增加可持续产品收入这一具体财务目标纳入ESG战略的企业。”
员工
西布尔公司在新战略中持续深化“以人为本”的方法，其核心在于为每位员工创造平等的职业发展机会。公司计划在2030年前将工程与生产岗位的女性占比提升至少30%，并完善职场妈妈提供补充支持保障。
西布尔公司战略中纳入了新目标，包括在中学生和大学生群体中普及化学及工程学科。计划实现50%以上青年专业人才通过早期就业安排加入公司，每年为500余名高校及职校教师提供企业实习进修机会。
社会和伙伴关系
西布尔公司以"善行公式"社会投资计划为主要手段，系统地提高其经营地区的生活质量。至2030年，公司将增加该计划中的长期项目数量，包括每年在核心区域举办3场以上大型社区活动，在不同驻地城市开展2个以上包容性节日。此外，首次建立志愿者项目社会影响评估体系，目标是确保40%以上志愿者项目实现可持续运作。
公司治理
公司计划根据俄罗斯银行建议举办西布尔集团旗下公司董事会成员自发性自我评价活动，并在公司基础上建立一个专业的平台，以便在股东、董事会成员和集团公司合作伙伴层面进行经验交流和ESG核心专题讨论，以发展国家可持续发展议程。
可通过链接了解西布尔公司至2030年可持续发展领域的新战略。
至2025年可持续发展领域战略实施成果参阅年度整合报告。
